ДЕКЛАРАЦИЯ
на Управителния съвет
на Моряшки професионален съюз
На 18.12 2009 г. Параходство БМФ направи предложение за споразумение във връзка с промените в закона за данъците и кодекса за социално осигуряване, засягащи моряците. По време на преговорите, като представител на моряците, единствено присъства председателя на Моряшки професионален съюз Иван Велков. От страна на Моряшки синдикат нямаше представител. На срещата не стана ясно защо не присъства председателя на Моряшки синдикат Красимир Вълчев.
Ние отказахме да подпишем предложеното споразумение поради следните причини:
-
Предложената трансформация на командировъчните от евро в лева ощетява силно изпълнителския състав. Намаляват се възнагражденията им с 500 до 680 лева за екипажите на кораби под български флаг и с 600 до 800 лева на кораби под удобен флаг, което в проценти представлява съответно 22–29% за български и 24–33% за удобен флаг.
-
От офицерския състав ощетени са трети помощник и четвърти механик между 8 и 14% — като по-силно е за удобния флаг, втори помощник, трети механик и електромеханик под удобен флаг са с 4–5% по-ниско възнаграждение, на същото ниво остават втори помощник, трети механик и електромеханик под български флаг.
-
Единствено увеличение има за капитан, ст. помощник, главен механик и втори механик от 2 до 6%, като по-високото е за български флаг.
-
За всички длъжности има предвидено допълнително трудово възнаграждение, което е около 8% за изпълнителски състав и до 12% за капитан и гл. механик и което ще се получава след атестация и реализация на икономии. Това на практика означава, че възнаграждението ще се получи след една субективна оценка от страна на работодателя и не е гарантирано.
Уважаеми колеги, членове на Моряшки синдикат,
Вашият синдикат подкрепя предложението на работодателя, позовавайки се на пазарната ситуация и настоява това споразумение да бъде подписано, основавайки се на факта, че Вие сте болшинство. Ако вие НЕ сте съгласни с позицията на вашият синдикат, напуснете го и се присъединете към нас. Ние в нашата, макар и не толкова дълга 20 годишна, история никога не сме предавали интересите на нашите членове. Трябва да сте убедени, че ако станем болшинство, това предложение на работодателя няма да се приеме. Ние направихме това, което бе по силите ни. От вас зависи какви ще бъдат заплатите ви за следващия месец. Сега вие сте на ход. Ако останете безучастни към това, което казваме, ще приемем, че се съгласявате с предложението на работодателя.
Управителен съвет
0 Comments
Leave a reply
You must be logged in to post a comment.